Unglaublich wie das Corona-Virus um sich greift.
Während China sehr schnell und hart durchgegriffen hat, diskutieren wir
Maßnahmen die nicht nachvollziehbar und teilweise sogar verwirrend sind.
In dem wir hoffen, dass wir einen Impfstoff
schnell erhalten verschenken wir wertvolle Zeit.
Überall hört man „die Wirtschaft“ darf nicht
zusammen brechen ...
Geht es hier um die Steigerung des
Bruttosozialprodukts, die Existenz des Einzelnen oder darum endlich Kariere zu
machen und dem Chef zu zeigen, dass er in jeder Krise auf einen bauen kann ...?
Ich habe Mitleid mit allen Menschen, die Angst
haben müssen ihre Arbeit zu verlieren.
Ich kann aus eigener Erfahrung mitreden wie
schlimm es ist einen Kredit abzahlen zu müssen, wenn ein Gehalt wegfällt.
So ging es uns, als mein Sohn auf die Welt kam und wir damals keine Elterngeld erhalten haben.
Doch ich kann euch sagen es gibt Schlimmeres...
Wehe wer jetzt in einem Seniorenheim wohnt und
kaum Besuch bekommen darf.
Sogar die Beschäftigungen finden nicht täglich statt, weil nur in Kleingruppen
eine Zusammenkunft möglich ist. Leider gibt es zu wenig Personal ...
Kein Anstellungsschlüssel gibt das her ...
Betroffen sind davon alle Einrichtungen in denen wir Menschen uns betreuen lassen.
Weder im Seniorenhaus, noch im Krankenhaus und erst recht nicht in der Kita ...
Überall dort arbeiten Menschen mit einem großen Herzen.
Die Meisten haben schon immer mehr für die Arbeit gearbeitet, als die 40 Stunden Arbeitszeit es beinhalten.
Jetzt stehen diese Menschen da und verzweifeln...
Auch ich!
Am Montag haben 10 Personen in meinem Kita-Team
gefehlt.
Weil sie durch Schwangerschaft die Kita
nicht mehr betreten dürfen,
weil sie Kontakt-Person 1 sind,
weil sie kurz vor dem Burnout sind oder
weil sie einfach eine Erkältung haben …
Der Rest des Teams hat gut an diesem Tag
zusammen gearbeitet, wir haben mit den Kindern trotzdem gelacht und sie gesund am Abend
an die Eltern abgegeben.
Wir haben den Montag überstanden...
Ja ... und auch den Rest der Woche...
Doch wie lange geht das noch gut?
Viele die im Home Office arbeiten prahlen wie „chillig“ das ist,
weil sie neben her die Wäsche waschen können,
mehr Freizeit haben weil der Arbeitsweg wegfällt und dadurch Zeit und Kosten sparen und weil sie weniger Kleidung brauchen...
Ich gönne es euch von Herzen...
Aber denkt daran wer wirklich die Helden der Corona-Zeit sind ...
Sagt doch einfach mal DANKE an alle die sich um euch oder eure Kinder kümmern ...
Wenn eure Kinder in der Kita beaufsichtig werden
Wenn euch die Lehrer beim Lernen begleiten
Wenn für euch Pflegepersonal an eurer Seite ist wenn es euch schlecht geht weil ihr krank seid oder pflege benötigt ...
Ich bin froh, dass der Öffentliche Dienst eine Einigung bei der Tarifrunde gefunden hat ...
Unfassbar traurig bin ich darüber, dass die Verhandlungen im Sommer für die Arbeitsbedingungen in den Kitas auf einen unbestimmten Zeitpunkt verschoben wurden...
Denn hier muss DRINGEND zeitgemäß nachgebessert werden ...
Für alle die Kinder bekommen wollen ...
Für alle Eltern und
Für alle die in einer Kita arbeiten.
HIER gibt es eine tolle Online-Petition zu den Forderungen der Bertelsmann
Stiftung. Seit Jahren zeigt sie den schlechten Personalstand in Kitas auf.
Hätte man früher gehandelt, dann würde es heute oft nicht zu Öffnungszeit-Kürzungen kommen, die für die Eltern sehr ärgerlich sind.
Wie soll das gehen wenn es jetzt schon den Fachkräftemangel in diesen Bereichen gibt?
Ich bin zu tiefst überzeugt, dass wir viele ehemalige Kolleginnen und Kollegen wieder zurück gewinnen könnten, die aus Frustration über die Arbeitsbedingungen aus diesem Beruf zurück gezogen haben ...
Denn es ist nicht schwierig auf eine Krippengruppe von 12 Kindern alleine aufzupassen ... aber es wird dann zum Stress, wenn man mit einem Kind zum wickeln gehen muss!
Was macht man dann mit den 11 anderen Kindern?
Lässt man sie unbeaufsichtigt alleine spielen oder müssen dann die anderen 11 Kinder das Spiel unterbrechen und mit ins Badezimmer gehen?
Eltern geben ihre Kinder vertrauensvoll in die Kitas, da muss genügend Personal
da sein! Da stimmt ihr sicherlich alle zu ...
Eine gute Idee ist Musiker und Künstler in Kitas und Seniorenhäusern einzustellen.
Natürlich wäre es perfekt, wenn sie eine Pädagogische Ausbildung hätten.
Aber als Unterstützung des Fachpersonals reicht das Herz am richtigen Fleck und ein polizeiliches Führungszeugnis ...
Darum klickt HIER und erfahrt mehr zu dem Thema der Online-Petition:
KITA-GIPFEL STATT AUTOGIPFEL: FÜR EINEN BUNDESWEITEN PERSONALSCHLÜSSEL JETZT!
Herzliche Grüße,
Bis bald
Eure Jutta
Liebe Jutta,
AntwortenLöschenich denke es ist in Deinem Bereich nicht alleine der Personalschlüssel sondern auch die ganze Erwartungshaltung. Die Schulen erwarten TOP Kinder mit NULL Macken wie ADS, etc., am besten sie können schon das 1 x 1 und so, die Eltern gehen gleich auf die Barrikaden wenn das Kind mal aufs Knie gefallen ist oder oder oder.... die Zecke, oder oder oder
Der "Papierkram" nimmt doch auch viel Zeit weg. Klar sollen die Kinder was lernen im
Kindergarten klar sollen sie dort sicher sein, doch um welchen Preis.
Und ja all das kann man mit diesem Personalschlüssel nicht erreichen. Das stimmt.
Der Impfstoff ist denke ich auf das was die Leute warten. Denn sonst müssten sie sich ja ändern. Und das geht ja gar nicht :( dass der eine oder andere sich ändert.
Mir geht es auch so. Ich bin dankbar für unsere Jobs und mir tun die leid, die Angst haben müssen ihn zu verlieren. Denn vieles passiert jetzt leider auch unter dem Deckmantel Corona.
Ich wünsch Dir ein schönes Wochenende und halte die Ohren steif.
Liebe Grüße
Ursula
Liebe Ursula,
Löschendanke für deinen tollen Kommentar ... die Erwartungshaltungen an die Kinder und uns sind in der Tat sehr hoch. Natürlich soll jedes Kind gut gefördert werden, doch wo wird es für die Kinder frustrierend, weil sie das Ideal der Eltern nie erlangen?
Wir hoffen, dass die Menschlichkeit in vielen Bereichen sich durchsetzt.